1月18日下午4時25分，在合肥市社會保險征繳中心，825名順豐快遞小哥成功完成工傷保險參保手續(xù)。這825名快遞小哥也成為合肥市第一批按照新業(yè)態(tài)從業(yè)人員身份參加工傷保險的快遞員。

近年來，外賣、快遞等新業(yè)態(tài)迅速發(fā)展，吸納了大批勞動力就業(yè)。但是新業(yè)態(tài)從業(yè)人員主要以臨時工、勞務(wù)派遣等靈活就業(yè)人員為主，沒有法定意義上的用人單位，無法參加工傷保險。一旦他們在工作期間發(fā)生意外事故，就無法認(rèn)定工傷，受傷的員工也無從獲得補(bǔ)償。

安徽順豐速運(yùn)有限公司公共事務(wù)經(jīng)理肖垚告訴記者，該公司全職快遞員都購買了社保五險，但是部分沒有和公司簽訂勞動合同的新就業(yè)形態(tài)快遞員并沒有購買工傷保險，“雖然，我們給這部分小時工快遞員購買了雇主責(zé)任商業(yè)險，但是工傷保險依然是快遞員安全的最佳屏障。”

今年25歲的唐佳文是順豐速運(yùn)的一名快遞小時工，每天在快遞運(yùn)輸過程中，交通等安全事故是他最大的擔(dān)憂，“我們每天都在路上跑，存在很高的風(fēng)險性。因?yàn)橐恢睕]有購買工傷保險，所以心里一直不踏實(shí)。”快遞驛站 易郵驛站 快遞柜 易郵柜

如何落實(shí)并維護(hù)好新就業(yè)形態(tài)勞動者合法權(quán)益保障？合肥給出了自己的答案。

為支持和規(guī)范發(fā)展新就業(yè)形態(tài)，切實(shí)維護(hù)快遞員群體勞動保障權(quán)益，促進(jìn)平臺經(jīng)濟(jì)規(guī)范健康持續(xù)發(fā)展，去年底，合肥市人社局與合肥市郵政局依據(jù)相關(guān)規(guī)定，率先在安徽省內(nèi)聯(lián)合出臺快遞行業(yè)從業(yè)人員參加工傷保險辦法。

政策明確參保范圍，即經(jīng)郵政管理部門許可或備案，依法成立的基層快遞網(wǎng)點(diǎn)，在合肥用工，具有用人主體資格的單位。上述單位使用的從事快遞收寄、分揀、運(yùn)輸、投遞和查詢服務(wù)且在法定勞動年齡內(nèi)的從業(yè)人員，可優(yōu)先參加工傷保險。直接用工的快遞單位，在本通知下發(fā)前已按規(guī)定參加各項(xiàng)社會保險的，不屬于優(yōu)先參加工傷保險的范圍。

政策規(guī)定，由基層快遞網(wǎng)點(diǎn)為從業(yè)人員申報繳納工傷保險費(fèi)，個人不繳費(fèi)。繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一為安徽省統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，繳費(fèi)費(fèi)率暫確定基準(zhǔn)費(fèi)率1.0%。“因受疫情影響，按照實(shí)際情況，合肥市目前將基準(zhǔn)費(fèi)率下調(diào)至0.5%，不會讓企業(yè)有過大的壓力。”合肥市郵政局相關(guān)工作人員介紹。

“基層快遞網(wǎng)點(diǎn)依法參加工傷保險后，從業(yè)人員在參保繳費(fèi)期內(nèi)遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，由參保單位負(fù)責(zé)辦理工傷申報等業(yè)務(wù)。”合肥市社會保險征繳中心相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者。快遞驛站 易郵驛站 快遞柜 易郵柜

“給快遞員購買工傷保險，分散了企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險，保障新業(yè)態(tài)從業(yè)人員合法權(quán)益，促進(jìn)新業(yè)態(tài)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，解決了快遞員的后顧之憂。”肖垚告訴記者，公司為這些快遞員每人每月繳納35.5元，每個月大概需全額繳納近3萬元的保險費(fèi)用。

據(jù)介紹，工傷保險參保登記成功后，這825名順豐快遞小哥今年1月和2月的工傷保險已經(jīng)參保成功，即刻起享受工傷保險待遇。

截至目前，根據(jù)前期摸排，合肥為快遞員購買工傷保險涉及快遞企業(yè)246家，參保人數(shù)近2萬人。其他快遞員的工傷參保工作也將穩(wěn)步推進(jìn)。