記者此前獲悉，日前，中通、圓通、申通、百世、韻達及極兔共6家快遞公司，陸續在內網發出通知，規定從9月1日起全網派費上調0.1元/票。按照快遞員人均每天派件200件計算，有望為快遞員每月增加約500元的收入。派件費的本質是快遞公司網點內部利益協調的一個參數，此舉一般不會對消費者寄遞快遞帶來影響。快遞驛站 易郵驛站 快遞柜 易郵柜

6家快遞公司均表示，此次派費調整是為響應中央七部委制定的《關于做好快遞員群體合法權益保障的工作意見》，進一步落實國家郵政局關于做好快遞員權益保障工作的具體部署，切實提升快遞員合法權益。上述《意見》指出，要制定《快遞末端派費核算指引》，督促企業保持合理的末端派費水平。

6家快遞公司集體上調派費

在保障快遞員權益落實方面，除了直接上調派費，各公司還公布了其他保障措施。例如，極兔速遞總部將成立快遞員權益保障落實稽查小組，網內公布稽查舉報聯系方式，梳理快遞員考核項目及處罰金額標準，最終將快遞員的派費收入提高落到實處；百世快遞將從派費、薪資、保險、培訓和獎勵等五個重點方向落實保障工作。

近幾年，快遞市場“價格戰”加劇，行業普遍存在降低末端派費等方式的降本模式，導致行業末端網點不穩定、快遞員收入一降再降。進入2021年，為整治無序低價競爭，保障快遞員權益，行業指導意見頻頻出臺。尤其是6月23日，交通運輸部、國家郵政局等7部門聯合印發了《關于做好快遞員群體合法權益保障工作的意見》，提出了制定派費核算指引、制定勞動定額、糾治差異化派費、遏制“以罰代管”等四個方面的舉措。明確到“十四五”末期要實現快遞員群體合法權益保障的相關制度機制基本健全，快遞員群體薪資待遇更趨合理，社保權益得以維護。

值得一提的是，此前順豐于7月份宣布給快遞員漲薪。自2021年8月1日起至12月31日，順豐將開展面向收派員的增收行動，即在現有收派計提不變的基礎上，新增投入2億元以上，用于員工收入提升。此外，7月9日，中通快遞還宣布出資1億元設立“快遞小哥關愛基金”，對中通全網因疾病、意外傷害等原因導致生活困難的快遞員及其家庭提供資助。據悉，這是行業內首個針對快遞小哥的關愛基金。快遞驛站 易郵驛站 快遞柜 易郵柜

派費上漲不影響當前快遞

快遞行業是一個“錙銖必較”的薄利行業，若此輪“快遞派費上漲”落實到位，快遞小哥的收入將得到切實提高。業內預計，若按照快遞員人均每天派件200件計算，快遞員每月有望增加約500元的收入。

對于消費者來說，快遞派費上漲，并不意味著快遞費將立即上漲。有快遞公司相關負責人向記者表示，“派費上調跟快遞價格沒有關系，只是快遞公司的人工成本增加了。”圓通快遞在接受媒體采訪時表示，總公司上調派費是上調快遞員的派費工資，現在公司很多快遞員因為派費太低離職，員工也很難招，所以想通過增加派費解決這一問題，消費者并不會受到影響。快遞驛站 易郵驛站 快遞柜 易郵柜

趙小敏表示，派件費的上漲雖然不會直接影響快遞公司業績，但由于整體目的是提高快遞員收入，派費提升可能只是第一步，后續其他環節人力成本的提升，會給快遞公司帶來一定利潤壓力，而緩解這些壓力則有可能帶來快遞價格的提升。綜合考慮市場競爭、產業環境等多方面因素，預測快遞價格會逐漸走向一個上升通道，但會呈現一個緩慢上升的態勢。

安信證券最新研報認為，派費上漲利好行業發展，其影響有三：一是今年政策層面高度關注快遞員的基本權益，快遞上市公司上漲派費保障快遞員待遇、響應號召，同時也有望終結派費持續下降的趨勢；二是由于通達系的加盟制架構和結算政策，派費由總部代收代付和調節支付，則派費的上漲有望傳導至終端攬件價格，同時行業旺季將至，提價壓力較小；三是快遞行業的健康發展受到監管層持續的關注，加盟商有望經營改善，同時快遞總部的補貼壓力也有望隨之減輕。快遞驛站 易郵驛站 快遞柜 易郵柜

快遞上市公司業績方面，已披露半年報的快遞公司全部實現營收增長，但僅有中通快遞上半年凈利潤同比微增0.15%。順豐控股、申通快遞、圓通速遞、德邦股份、百世集團中報凈利均同比下滑。